Toyota Way balstās uz Toyota vadošajiem principiem. Tā piecas galvenās vērtības parāda Toyota grupas kopīgos uzskatus un vērtības. Ir paredzēts, ka visi Toyota grupas locekļi visos līmeņos šīs vērtības izmantos ikdienas darbā un attiecībās ar citiem.
Izaicinājums
Toyota uztur ilgtermiņa perspektīvu un, lai to sasniegtu, cenšas drosmīgi un radoši stāties pretī problēmām.
Kaizen
Kaizen nozīmē centienus pēc “nepārtrauktiem uzlabojumiem. Tā kā nevienu procesu nekad nevar pasludināt par nevainojamu, vienmēr ir iespējami uzlabojumi."
Genchi Genbutsu
Genchi Genbutsu nozīmē “došanos pie avota, lai atrastus faktus un varētu pieņemt pareizus lēmumus, izveidot saskaņu un sasniegt mērķus.”
Cieņa
Toyota ciena citus un pieliek visas pūles, lai tos izprastu, uzņemas atbildību un pēc iespējas labāk cenšas izveidot savstarpējo uzticību.
Komandas darbs
Toyota stimulē personīgo un profesionālo izaugsmi, kopīgi izmanto attīstības iespējas un maksimāli palielina atsevišķu personu un komandas veiktspēju.
