Par TMH » EU-OSHA Drošas darba vides kampaņa

Kampaņa ”Drošs un veselīgs darbs jebkurā vecumā”  

 

Ar 2016.-2017.gada kampaņu ”Veselībai nekaitīgas darbavietas visiem vecumiem”, Toyota Material Handling un EU-OSHA veicinās darba vidi, kas ir veselīga un produktīva visu vecumu darbiniekiem. Aktivitātes veicināšana novecošanas periodā un darbinieku nodarbinātības saglabāšana līdz savas karjeras beigām nes daudzus ieguvumus. Pirmkārt, darbinieki ir veselīgāki un vairak motivēti, kamēr kadru mainība un kavējumi ir ievērojami zemāki, kas nodrošina augstāku produktivitāti. Otrkārt, vērtīgās iemaņas un darba pieredze tiek nodota tālāk organizācijas iekšienē un izmantota jaunās darbaspēka paaudzes talantu un prasmju veidošanā.
 

Sīkākai informācijai par kampaņu spiest šeit. 

Ar drošību kā prioritāti numur viens, Toyota Material Handling Europe ir bijusi kampaņas partneris, pilnībā atbalstot ES-OSHA kampaņas vairāk nekā 6 gadus. Iepriekšējā sadarbība ietver 2010.-2011. kampaņu "Droša uzturēšana", 2012.-2013. kampaņu "Sadarbība riska novēršanai", un 2014.-2015. kampaņu "Veselībai nekaitīgas darba vietas uzvar stresu".
Lai uzzinātu, kā mēs īpaši atbalstām mūsu klientus drošu operāciju garantēšanā un kā mēs veidojam mūsu kloēģu drošību, var uzzināt mūsu Drošības Palielināšanas sadaļā šeit.

OSHwiki

Wiki lapu (http://oshwiki.eu/wiki/Main_Page) ir izstrādājusi EU-OSHA, kurā OSH profesionāļi var dalīties ar savām nodarbinātības drošības zināšanām, informāciju un praksi. OSHwiki darbojas kā autoritatīvs informācijas avots, kas ir viegli atjaunināms, rediģējams vai tulkojams un sniedzas ārpus OSH kopienai.

Veselībai nekaitīgu darbavietu Labas Prakses Balvas

Veselībai nekaitīgu darbavietu Labas prakses balvas kalpo par platformu informācijas apmaiņai un veicina labu praksi visā Eiropā, izmantojot konkrētus organizāciju piemērus.

Mēs vēlētos aicināt visus mūsu kolēģus, Eiropas darba devējus vai citus biznesa partnerus un darba veselības un drošības darba vietā speciālistus, lai piedalītos. Uzvarētāji saņems balvu ceremonijā 2017. gada aprīlī.

Lai uzzinātu vairak par iespēju piedalīties, spiest šeit